Co to jest ocena 9-pudełkowa?

2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-16 00:21

ten 9 - skrzynka siatka jest jednostką oszacowanie narzędzie, które ocenia aktualny i potencjalny poziom wkładu pracownika w organizację. ten 9 - skrzynka Siatka jest najczęściej stosowana w planowaniu sukcesji jako metoda oceny obecnego talentu organizacji i identyfikacji potencjalnych liderów.

Co to jest pudełko 9?

ten 9 Pudełko wykres lub siatka to powszechnie używane narzędzie do badania talentów w organizacji i podejmowania decyzji dotyczących talentów. ten 9 Pudełko zapewnia perspektywę lub sposób patrzenia na związek między wynikami jednostek a ich potencjałem na przyszłość.

jak wytłumaczysz siatkę 9 pudełek? „Dziewięć- siatka pudełkowa ' jest matryca narzędzie, które służy do oceny i wykreślenia puli talentów firmy w oparciu o dwa czynniki, którymi najczęściej są wydajność i potencjał. Zazwyczaj na osi poziomej znajduje się „wydajność” mierzona za pomocą przeglądów wyników.

W ten sposób, jak wykorzystać model 9-pudełkowy?

Do użyj 9 - siatka pudełkowa , lider zespołu, a najlepiej zespół kierowniczy, ocenia każdego członka zespołu i umieszcza go w siatka . Ten siatka można następnie wykorzystać do planowania postępów każdej osoby lub po prostu do planowania przyszłych stanowisk kierowniczych w organizacji.

Jaka jest wydajność 9 pudełek i potencjalna macierz?

ten wydajność i potencjalna macierz , powszechnie określany jako „ dziewięć pudełek ”, to proste, ale skuteczne narzędzie służące do oceny talentów w organizacjach. Ocenia jednostki w dwóch wymiarach – ich przeszłości wydajność i ich przyszłość potencjał.