Czy dualizm CEO jest dobry czy zły?
Czy dualizm CEO jest dobry czy zły?

Wideo: Czy dualizm CEO jest dobry czy zły?

Wideo: Czy dualizm CEO jest dobry czy zły?
Wideo: Airbus CEO statement on Covid-19 2024, Grudzień
Anonim

Teoria agencji sugeruje, że Dwoistość dyrektora generalnego jest zły dla wydajności, ponieważ zagraża to monitorowaniu i kontroli CEO . W przeciwieństwie do tego teoria zarządzania twierdzi, że: Dwoistość dyrektora generalnego może dobry za wykonanie ze względu na jedność dowodzenia, które prezentuje.

Po prostu, czym jest dualizm CEO?

Dwoistość dyrektora generalnego odnosi się do sytuacji, gdy CEO pełni również funkcję prezesa zarządu. Rada dyrektorów jest powołana do monitorowania menedżerów, takich jak CEO w imieniu akcjonariuszy. Projektują umowy odszkodowawcze, zatrudniają i zwalniają prezesi.

Następnie pojawia się pytanie, czy dualizm dyrektorów generalnych rzeczywiście wpływa na wyniki firmy? Wstępne wyniki ekonometryczne wskazują, że Dwoistość dyrektora generalnego nie ma wpływu na Wydajność korporacyjna . Ponadto, gdy firmy są klasyfikowane według ich finansowych wydajność , Dwoistość dyrektora generalnego przyciąga dodatni i znaczący współczynnik tylko wtedy, gdy Wydajność korporacyjna jest niski.

W ten sposób, jakie są zalety i wady dualizmu CEO President?

Segregacja Obowiązków: Silna siła w Dwoistość dyrektora generalnego właściwie jest dobry, bo potrafi wyznaczyć jasny kierunek jednego lidera, ale z drugiej strony jest też wada dualizmu CEO . Dzieje się tak, ponieważ jeśli dana osoba ma ogromną władzę w firmie, spowoduje to podział obowiązków.

Czy prezes może być dyrektorem generalnym?

ten CEO jest ostatecznie odpowiedzialny przed radą dyrektorów za wyniki firmy. ten przewodniczący spółki jest szefem jej zarządu. Dyrektorzy mianują – i Móc menedżerowie wyższego szczebla, tacy jak CEO i prezydenta.

Zalecana: