Jaki procent pracy powinien być w firmie?
Jaki procent pracy powinien być w firmie?

Wideo: Jaki procent pracy powinien być w firmie?

Wideo: Jaki procent pracy powinien być w firmie?
Wideo: Dlaczego warto mieć 3 firmy w tej samej branży? 2024, Grudzień
Anonim

Zazwyczaj Praca koszt procenty średnio 20 do 35 procent sprzedaży brutto. Właściwy procenty różnią się w zależności od branży, usługa biznes może mieć pracownika odsetek 50 procent lub więcej, ale producent zwykle będzie musiał utrzymać wartość poniżej 30 procent.

W związku z tym, jaki jest dobry procent kosztów pracy?

Ogólny Praca Wytyczne Według Randy'ego White'a, dyrektora generalnego White-Hutchinson Leisure & Learning Group, grupy konsultingowej, koszt z Praca a jedzenie w restauracji powinno być mniej niż 60 procent przychodów, które przynosisz. Praca powinien być mniejszy niż 30 procent przychodów.

Ponadto, jaki procent powinien stanowić koszt pracy w restauracji? Restauratorzy często dążą do utrzymania koszty pracy od 20% do 30% przychodu brutto. Jednak biały obrus z pełną obsługą restauracja prawdopodobnie będzie miał wyższą procent kosztów pracy niż zwykła kolacja restauracja , ponieważ zatrudniają więcej pracowników, aby zapewnić wyższy poziom usług.

Następnie pojawia się pytanie, jaki procent powinien stanowić wynagrodzenie w firmie?

W zależności od sektora twojego biznes , możesz wydać od 40 do 80 procent przychodów brutto na pracownika pensje i korzyści łącznie. Wynagrodzenia sam może stanowić od 18 do 52 procent budżetu operacyjnego, według Society for Human Resource Management.

Jaki procent powinien wynosić Twoje koszty ogólne?

35%

Zalecana: