Kto jest najlepiej opłacanym dyrektorem generalnym organizacji non-profit?

2025 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2025-01-22 16:10

Top 10 najlepiej opłacanych prezesów w organizacjach non-profit

• Anthony R. Tersigni – Prezes/ CEO , Sojusz AscensionHealth.
• Patrick Fry – Prezes i CEO , SutterZdrowie.
• Gary Kaplan – Przewodniczący, CEO , Virginia Mason Centrum Medyczne.
• Laura L.
• Lloyda H.
• Bernard Tyson – Przewodniczący & CEO , KaiserFoundation Health Plan Inc.
• Richard Breon – Prezes/ CEO , System Opieki Zdrowotnej Widma.
• M.

W związku z tym, ile zarabia CEO organizacji non-profit?

W 2014 r niedochodowy badanie wynagrodzeń wykazało, że przeciętny pensja CEO wyniosło 118 678 USD, ale wynagrodzenie różniło się w zależności od ogólnego budżetu operacyjnego organizacji. Na przykład w raporcie wskazano budżet operacyjny niedochodowy organizacja poniżej 500 000 $ korespondowała z CEO wynagrodzenie 60 $, 206.

Wiedz też, czy organizacja non-profit może mieć dyrektora generalnego? Trochę organizacje non-profit , we wczesnych stadiach, mieć wolontariusz, w niepełnym wymiarze czasu Prezydent/ CEO z uprawnieniami operacyjnymi, jak również obowiązki przewodniczącego zarządu. Nie jest to dobra struktura, ponieważ CEO tytuł może wymagać od wolontariusza: mieć zobowiązania osobiste, których nie mają inni członkowie zarządu mieć.

Podobnie, które organizacje charytatywne mają najlepiej opłacanych prezesów?

15 najlepiej opłacanych prezesów organizacji charytatywnych

• 7. najwyższa pensja: Brian A.
• 6. najwyższa pensja: Piotr C.
• Piąta najwyższa pensja: Michael Kaiser, The John F.
• Czwarta najwyższa pensja: Thomas Krens, Solomon R.
• Trzecia najwyższa pensja: Donald Johnson, Evans Scholars Foundation.
• Druga najwyższa pensja: Glenn D.
• Najwyższe wynagrodzenie prezesa: Zarin Mehta, Filharmonia Nowojorska.

Ile zarabia CEO organizacji charytatywnych?

Raport pokazuje, że 121 dużych Mid-Atlantic organizacje charytatywne płacić prezesi mediana pensji 300 000 $. Mediana pensji około 90 000 $ jest standardem dla 98 małych organizacje charytatywne na południowym zachodzie. Organizacje charytatywne z misjami edukacyjnymi, artystycznymi lub kulturalnymi płacą więcej CEO pensje.