Co to jest kalifornijska ustawa o zapobieganiu kradzieży płac?

2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-16 00:21

Co to jest Ustawa o zapobieganiu kradzieży płac ? Kalifornijska ustawa o zapobieganiu kradzieży płac 2011 (WTPA) weszła w życie 1 stycznia 2012 r. i wymaga, aby wszyscy pracodawcy dostarczyli każdemu niezwolnionemu pracownikowi pisemne zawiadomienie zawierające określone informacje dotyczące wynagrodzenia i innych świadczeń.

Wiesz również, co to jest ustawa o ochronie przed kradzieżą płacy?

ten Ustawa o zapobieganiu kradzieży płac (WTPA) wymaga od pracodawców pisemnego zawiadomienia płaca stawki za każdego nowego pracownika. Zawiadomienie musi być sporządzone w języku angielskim iw podstawowym języku pracownika (jeśli Departament Pracy stanu Nowy Jork (NYDOL) oferuje tłumaczenie).

Ponadto, jakie stany wymagają zapobiegania kradzieży płac? Oprócz Nowego Jorku i Kalifornii podobne przepisy uchwaliły także Alaska, Connecticut, Delaware, Hawaje, Illinois, Iowa, Luizjana, Maryland, New Hampshire, Północna Karolina, Pensylwania, Południowa Karolina, Utah i Zachodnia Wirginia.

Podobnie, czy kradzież płac jest przestępstwem w Kalifornii?

Kradzież wynagrodzenia Nie płaci. Kradzież zarobków jest przestępczość ! Tylko w styczniu tego roku Urząd Komisarza Pracy zabezpieczył ponad 5 milionów dolarów w ugodzie za kradzież zarobków . Kradzież zarobków odnosi się do wykroczeń Kalifornia Kodeks pracy polegający na wypłacie wynagrodzenie dla pracowników.

Jak zgłosić kradzież wynagrodzenia w Kalifornii?

Jeśli doświadczyłeś kradzież zarobków , Plik a płaca złożyć skargę do Urzędu Komisarza Pracy za pośrednictwem poczty elektronicznej, poczty lub osobiście. Pracownicy w Kalifornia mają prawo złożyć a płaca roszczenie, gdy pracodawcy nie płacą im wynagrodzenie lub przysługujące im świadczenia.