Jaka jest zasada współzarządzania?
Jaka jest zasada współzarządzania?

Wideo: Jaka jest zasada współzarządzania?

Wideo: Jaka jest zasada współzarządzania?
Wideo: Zasada "4l" - Innowacyjność 2024, Listopad
Anonim

Projekt: Zasady wspólnego zarządzania . Definicja: Wspólne zarządzanie to proces, w którym społeczność uniwersytecka z szacunkiem dzieli odpowiedzialność za podejmowanie wspólnych decyzji w sprawach polityki i procedury.

W dalszej kolejności można zapytać, co oznacza współzarządzanie?

Wspólne zarządzanie to struktura i proces partnerstwa, sprawiedliwości, odpowiedzialności i własności. Przekazuje odpowiedzialność, autorytet i odpowiedzialność za decyzje związane z praktyką w ręce osób, które zoperacjonalizują decyzję. Często słyszę, jak ludzie mówią, że mają wspólne zarządzanie.

Po drugie, jakie są trzy główne części współzarządzania? Obejmują one autonomię i niezależność w praktyce, odpowiedzialność, upodmiotowienie, uczestnictwo i współpracę w podejmowaniu decyzji, które wpływają na indywidualną opiekę nad pacjentem, bardziej ogólne środowisko praktyki i grupę zarządzanie (Burnhope i Edmonstone, 2003; DeBaca i wsp., 1993).

Poza tym, jaki jest cel współzarządzania?

Wspólne zarządzanie to współpraca, czy to w planowaniu personelu, kształceniu nowych pracowników, czy wdrażaniu praktyki opartej na dowodach. Obejmuje pracę zespołową, rozwiązywanie problemów i odpowiedzialność, przy czym: cele poprawy zadowolenia personelu, produktywności i wyników leczenia pacjentów.

Czym jest współzarządzanie w środowisku akademickim?

Wspólne zarządzanie to proces, w którym różne elementy składowe (tradycyjnie rady zarządzające, administracja wyższego szczebla i wykładowcy; prawdopodobnie także pracownicy, studenci lub inne osoby) uczestniczą w podejmowaniu decyzji związanych z polityką i procedurą uczelni lub uniwersytetu.

Zalecana: