Czy paralegal może być zwolniony?
Czy paralegal może być zwolniony?

Wideo: Czy paralegal może być zwolniony?

Wideo: Czy paralegal może być zwolniony?
Wideo: Dismissed as a Paralegal After 3 Weeks on the Job - What To Do? 2024, Listopad
Anonim

Przepisy FLSA stanowią, że paralegal i asystenci prawni generalnie nie kwalifikują się jako zwolniony uczeni profesjonaliści. Ale zwolnienie jest dostępny, gdy paralegal posiada zaawansowany stopień naukowy w innych dziedzinach zawodowych i stosuje zaawansowaną wiedzę do swojego podstawowego obowiązku zawodowego.

Pytanie brzmi również, czy paralegals są zwolnieni w 2019 roku?

Opublikowano 15 lipca, 2019 Nowa administratorka płac i godzin pracy DOL, Cheryl Stanton, mówi paralegal zarabianie co najmniej 100 000 USD rocznie i wykonywanie pewnych obowiązków to „ zwolniony pracowników. ten paralegal również zwyczajowo i regularnie wykonywać przynajmniej jedną zwolniony obowiązek pracownika administracyjnego.

Poza powyższym, czy sekretarze prawni są zwolnieni z obowiązków pracowników? Ponieważ wielu sekretarki podstawowe obowiązki recepcjonistów, asystentów wykonawczych lub asystentów administracyjnych nie obejmują niezbędnego poziomu dyskrecji lub niezależnego osądu, nie mogą kwalifikować się do zwolnienie jako administrator pracownik w ramach FLSA.

W związku z tym, czy pracownicy paralegalni są zwolnieni, czy nie?

Aby zakwalifikować się do jednego z nich zwolnienie , pracownik musi otrzymywać wynagrodzenie w wysokości co najmniej 455 USD tygodniowo. Tak więc, jeśli paralegal jest zatrudniony na godziny, paralegal musi otrzymywać płacę minimalną i nadgodziny za wszystkie godziny przepracowane w tygodniu pracy powyżej 40 lat. Bardzo paralegal są niezwolnione.

Czy paralegals mogą być zwolnieni w Kalifornii?

Jednak wyuczony profesjonalista zwolnienie jest dostępny dla paralegal którzy posiadają zaawansowane stopnie naukowe w innych dziedzinach zawodowych i wykorzystują zaawansowaną wiedzę w tej dziedzinie przy wykonywaniu swoich obowiązków.

Zalecana: