Spisu treści:

Czym jest docenianie różnicy i różnorodności?
Czym jest docenianie różnicy i różnorodności?

Wideo: Czym jest docenianie różnicy i różnorodności?

Wideo: Czym jest docenianie różnicy i różnorodności?
Wideo: Różnorodność biologiczna 2024, Marsz
Anonim

Mający różnorodny grupa uczniów oznacza po prostu uznanie, że wszyscy ludzie są na swój sposób wyjątkowi. Ich różnice może składać się z poziomu umiejętności czytania, sprawności fizycznej, kulturalny pochodzenie, osobowość, przekonania religijne, a lista jest długa.

Co więcej, czym jest docenianie różnorodności?

Docenianie różnorodności : Życie w wielokulturowym świecie. Kiedy ludzie cenią różnorodność , rozpoznają i szanują różnicę. Stereotypy, uprzedzenia i dyskryminacja zakłócają ten szacunek i pojawiają się, gdy ludzie boją się odmienności.

Wiedz też, dlaczego ważne jest docenianie różnorodności? Ludzie dookoła muszą zrozumieć i nauczyć się doceniać innych kulturach i to jest jeden ze sposobów, aby to osiągnąć. Poprzez siebie nawzajem różnorodność , stajemy się bardziej świadomi siebie. Zrozumienie ludzi i ich pochodzenia ma kluczowe znaczenie dla rozwoju osobistego i społecznego. Ponieważ różnorodność sprawia, że świat się kręci!

Jak więc opisałbyś różnorodność?

Oznacza to zrozumienie, że każda osoba jest wyjątkowa i rozpoznanie naszych indywidualnych różnic. Mogą to być wymiary rasy, pochodzenia etnicznego, płci, orientacji seksualnej, statusu społeczno-ekonomicznego, wieku, zdolności fizycznych, przekonań religijnych, przekonań politycznych lub innych ideologii.

Jak cenisz i szanujesz różnorodność i inkluzywność we wszystkich obszarach swojej pracy?

Jak pracownicy mogą wspierać różnorodność i integrację

  1. Poznaj cele różnorodności i wizję swojej organizacji oraz jej związek z ogólnymi celami biznesowymi.
  2. Weź udział w ankietach zaangażowania pracowników i odpowiadaj tak otwarcie i szczerze, jak to możliwe.
  3. Aktywnie angażuj się w wysiłek różnorodności.

Zalecana: