Jaka jest kultura Walmart?
Jaka jest kultura Walmart?

Wideo: Jaka jest kultura Walmart?

Wideo: Jaka jest kultura Walmart?
Wideo: Акции Walmart (WMT) :: сеть оптовой и розничной торговли | обзор | анализ | оценка 2024, Marsz
Anonim

Kultura jest podstawą wszystkiego, co robimy w Walmart . Definiujemy kultura jako nasze wartości w działaniu. W ten sposób zapewniamy doskonałą obsługę klienta, tworzymy doskonałe środowisko pracy na pierwszej linii i poprawiamy wydajność, aby osiągnąć nasz wspólny cel, jakim jest oszczędzanie pieniędzy, aby mogli żyć lepiej.

Ludzie pytają również, jakie są trzy podstawowe przekonania Walmarta?

Walmart powstał na trzech podstawowych przekonaniach: obsługa naszych klientów, Poszanowanie dla jednostki i dążenie do doskonałości.

Poza powyższym, jakie są cele Walmart? Walmart ma na celu dostarczanie bezpiecznej, niedrogiej żywności i innych produktów ludziom na całym świecie. Robienie tego w sposób, który zwiększa możliwości gospodarcze, zrównoważenie środowiskowe i społeczne, a lokalne społeczności tworzy wartość dla naszej firmy i społeczeństwa.

Podobnie ludzie pytają, jakie są podstawowe wartości Walmart?

Każda z naszych czterech wartości – Służba dla Klient , Szacunek dla jednostki , Dążyć do Doskonałość i działaj z Integralność – posiada zestaw trzech odpowiadających sobie zachowań, które, praktykowane codziennie przez każdego pracownika, mogą pomóc nam osiągnąć wyniki biznesowe i stworzyć kulturę integracji.

Czy Walmart to wysoka czy płaska organizacja?

Hierarchia of Authority Z drugiej strony Valve, niezależny twórca gier, ma płaska organizacja . Z około 2,2 mln pracowników, Walmart ma wysoka hierarchia , gdzie dwudziestu dziewięciu menedżerów wyższego szczebla podlega najwyższemu kierownictwu, co ilustruje poniższy rysunek.

Zalecana: