Jak złożyć skargę dotyczącą działań odwetowych w Kalifornii?

2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2024-01-18 08:21

Złożenie skargi

1. Osobiście w dowolnym miejscu Biura Komisarza Pracy.
2. Pocztą na adres: BIURO KOMISARZA PRACY.
3. E-mailem na adres: [email chroniony] może .gov.
4. Telefonicznie pod numerem: (714) 558-4913.
5. Faksem na numer: (714) 662-6058.
6. Złóż skargę dotyczącą działań odwetowych online.

W związku z tym, jak złożyć skargę na działania odwetowe?

Jeśli złożysz pozew o odwet, będziesz musiał udowodnić trzy rzeczy:

1. Zaangażowałeś się w chronioną działalność.
2. Twój pracodawca podjął działania przeciwko tobie.
3. Istnieje związek przyczynowy między Twoją działalnością a działaniem Twojego pracodawcy (innymi słowy, Twój pracodawca podjął działania przeciwko Tobie z powodu Twojej działalności).

Dodatkowo, jak udowodnić działania odwetowe w miejscu pracy w Kalifornii? Do udowodnić a odwet roszczenie w Kalifornia pracownik musi wykazać, że (1) wykonywał „czynność chronioną” – tj. składanie skargi na bezprawną dyskryminację, bezprawne nękanie, naruszenie bezpieczeństwa, bezpieczeństwo pacjenta w zakładzie opieki zdrowotnej lub korzystanie z szeregu innych praw chronionych prawem, (2) on

W związku z tym, jak złożyć skargę na sygnalistę w Kalifornii?

Złożyć skargę

1. Przez telefon. Możesz zadzwonić na naszą infolinię dla informatorów pod numer (800) 952-5665, aby złożyć skargę, rozmawiając z jednym z pracowników Państwowego Audytora.
2. Pocztą lub faksem.
3. Online.
4. Skargi dotyczące pracowników Państwowego Audytora.

Jak długo muszę złożyć wniosek o odwet?

Limity czasowe dla Piłowanie Opłata. Przepisy antydyskryminacyjne dają ograniczony czas na: plik zarzut dyskryminacji. Ogólnie rzecz biorąc, ty trzeba złożyć zarzut w terminie 180 dni kalendarzowych od dnia, w którym doszło do dyskryminacji.