Czy Wells Fargo oferuje płatny urlop macierzyński?
Czy Wells Fargo oferuje płatny urlop macierzyński?

Wideo: Czy Wells Fargo oferuje płatny urlop macierzyński?

Wideo: Czy Wells Fargo oferuje płatny urlop macierzyński?
Wideo: Wells Fargo - анализ акций. Обзор компании Wells Fargo (WFC), сравнение банков США. 2024, Listopad
Anonim

Wells Fargo zapewnia do 16 tygodni płatny urlop rodzicielski dla głównego opiekuna i do czterech tygodni dla rodzica, który nie jest głównym opiekunem na opiekę nad nowym dzieckiem po urodzeniu lub adopcji (dostępne po pełnym roku służby).

Co więcej, czy Wells Fargo oferuje urlop macierzyński?

Wells Fargo zapewnia do 16 tygodni płatnego urlop rodzicielski dla głównego opiekuna i do czterech tygodni dla rodzica, który nie jest głównym opiekunem na opiekę nad nowym dzieckiem po urodzeniu lub adopcji (dostępne po pełnym roku służby).

Wiedz też, ile czasu urlopu dostają pracownicy Wells Fargo? Jako pełny czas członek zespołu, ty Wola naliczyć 18 dni od wypłaty czas wolny (WOM) w swój pierwszy rok i możesz spodziewać się okresowych wzrostów WOM przez cały okres swojej kadencji.

Czy Wells Fargo płaci co dwa tygodnie?

Co 2 tygodnie. Dwutygodniowy , jeśli jest bonus lub prowizja, to zazwyczaj płatny każde 3 miesiące. Wynagrodzenie dwutygodniowe czeki są wydawane pracownikom.

Czy Wells Fargo płaci za pomoc w relokacji?

Według Wells Fargo urzędnicy: „Pracownicy, którzy nie zdecydują się na przeprowadzkę, będą brani pod uwagę w innych lokalnych pracach. Dla tych, którzy zdecydują się na przeprowadzkę, pakiet przeprowadzkowy zawiera kombinację funduszy na pomoc płacić za przeprowadzkę i czas wolny na przeprowadzkę”, a Wells Fargo powiedział przedstawiciel.

Zalecana: