Ile godzin musisz pracować, aby otrzymać świadczenia w Kalifornii?
Ile godzin musisz pracować, aby otrzymać świadczenia w Kalifornii?

Wideo: Ile godzin musisz pracować, aby otrzymać świadczenia w Kalifornii?

Wideo: Ile godzin musisz pracować, aby otrzymać świadczenia w Kalifornii?
Wideo: Świadczenie urlopowe 2020 – czyli komu, kiedy i ile? 2024, Może
Anonim

To powiedziawszy, ACA wymaga większych pracowników – to znaczy tych z 50 lub więcej pracownikami pełnoetatowymi – aby albo oferować opiekę zdrowotną korzyści do tych pracowników pracujący co najmniej 30 godziny tydzień, czyli co najmniej 130 godziny miesiąc lub zapłacić karę podatkową. Większość decyduje się płacić za korzyści , głównie dlatego, że jest to słuszne robić.

Po prostu, ile godzin musisz pracować, aby być w pełnym wymiarze godzin w Kalifornii?

40 godzin

czy pracownicy w niepełnym wymiarze godzin kwalifikują się do świadczeń w Kalifornii? Część - czas pracowników W stanie Kalifornia nie są uprawniony do otrzymać opiekę medyczną, dentystyczną i wizję korzyści od pracodawcy zgodnie z ustawą FMLA lub ustawą o urlopie rodzinnym i medycznym.

W związku z tym, ile godzin musisz przepracować, aby uzyskać ubezpieczenie zdrowotne w Kalifornii?

Nie istnieje relacja pracodawca-pracownik. 1099's generalnie nie kwalifikują się do twojego planu grupowego ubezpieczenia zdrowotnego. Prawo stanu Kalifornia uznaje każdego pracownika W-2, który ma średnią 30 godzin lub więcej pracy tygodniowo w ciągu miesiąca, aby kwalifikować się do grupowego ubezpieczenia zdrowotnego.

Ile godzin muszą przepracować pracownicy, aby kwalifikować się do świadczeń?

Jeśli firma jest Obowiązującym Dużym Pracodawcą, pracownik godzinowy kwalifikuje się do świadczeń, jeśli liczba godzin pracy spełnia lub przekracza pracę w pełnym wymiarze godzin. Ustawa o przystępnej cenie i IRS definiują pracownika pełnoetatowego jako takiego, który pracuje co najmniej 30 godzin tydzień lub 130 godzin średnio miesiąc.

Zalecana: