Jak długo musisz iść do CCMA?
Jak długo musisz iść do CCMA?

Wideo: Jak długo musisz iść do CCMA?

Wideo: Jak długo musisz iść do CCMA?
Wideo: MNAS 005: CCNA R&S – czy warto posiadać ten certyfikat? Jak się przygotować do egzaminu? 2024, Listopad
Anonim

W przypadku niesłusznego sporu dotyczącego zwolnienia osoba ma tylko 30 dni od daty powstania sporu na otwarcie sprawy. Jeśli sprawa dotyczy nieuczciwych praktyk pracy, dana osoba: 90 dni aby otworzyć sprawę, aw przypadku dyskryminacji osoba ma 6 miesięcy na otwarcie sprawy w CCMA.

W ten sposób, jak długo trzeba skierować sprawę do CCMA?

Pracownik musi skierować sprawę do CCMA w ciągu 90 dni po odbyciu praktyki lub w ciągu 90 dni po tym, jak pracownik dowiedział się o praktyce. Pracownik musi skierować sprawę do CCMA w ciągu sześciu miesięcy od podjęcia działań dyskryminacyjnych.

Po drugie, jak obliczyć dni CCMA? W zakresie przepisów słowo „ dzień ”w kalkulacji dowolnego okresu oznacza kalendarz dzień i pierwszy dzień jest wliczony w cenę, ale ostatni dzień jest wykluczony. Ostatni dzień dowolnego okresu jest wykluczone, jeśli przypada on w sobotę, niedzielę, święto państwowe lub w dniu dzień w okresie od 16 grudnia do 7 stycznia.

Podobnie można zapytać, jak działa proces CCMA?

ten CCMA oznacza Komisję ds. Pojednania, Mediacji i Arbitrażu. Jest to niezależny organ (niezwiązany z żadną partią polityczną, związkiem ani biznesem), którego celem jest promowanie uczciwych praktyk pracowniczych poprzez rozwiązywanie sporów pracowniczych między pracownikami a pracodawcami.

Czy CCMA jest bezpłatne?

Nie to jest darmowy . Jakie kroki podejmę, aby skierować spory do CCMA ? Krok 1: Jeśli masz problem z porodem, bardzo ważne jest, abyś natychmiast podjął kroki.

Zalecana: