Czy 32-godzinny tydzień pracy jest uważany za pełny etat w Kalifornii?
Czy 32-godzinny tydzień pracy jest uważany za pełny etat w Kalifornii?

Wideo: Czy 32-godzinny tydzień pracy jest uważany za pełny etat w Kalifornii?

Wideo: Czy 32-godzinny tydzień pracy jest uważany za pełny etat w Kalifornii?
Wideo: 29-32 tydzień ciąży 2024, Listopad
Anonim

w Kalifornia , nie ma prawnej maksymalnej lub minimalnej liczby godziny że pracownik musi Praca do zdefiniowania jako pełny - czas . Istnieją jednak parametry, które wskazują, że średnia zaplanowana tydzień pracy dla pełny - czas pracownicy mają od 35 do 40 godziny.

Co więcej, czy 30 godzin uważa się za pełny etat w Kalifornii?

Co jest uważany za a pełny - czas ” pracownik poniżej Kalifornia Prawo? Wraz z wprowadzeniem ustawy o przystępnej cenie pojawił się nowy „ pełny - czas „pracownik-albo taki, który co najmniej pracuje 30 godzin tydzień lub co najmniej 130 godziny miesiąc.

Podobnie, czy 32 godziny są uważane za pełny etat na Florydzie? Zdefiniowane przez pracodawcę pełny - czas pracowników Dlatego jeśli pracodawca mówi, że pracownik musi pracować co najmniej 32 godziny tygodniowo, aby zakwalifikować się jako pełny - czas pracownika i otrzymywać świadczenia dodatkowe, a następnie a pełny - czas pracownikiem tego pracodawcy jest pracownik, który pracuje co najmniej 32 godziny na tydzień.

Poza tym, ile godzin tygodniowo uważa się za pełny etat w Kalifornii?

40 godzin

Ile tygodni możesz pracować w pełnym wymiarze godzin bez świadczeń?

Ustawa o przystępnej cenie wymaga co najmniej 95% pracowników, którzy: Praca 30 godzin po tydzień być ubezpieczonym. Chociaż nie ma ostatecznej odpowiedzi, z konieczności definiuje się ją jako mniej niż a pełny - czas pracownik. Ogólnie rzecz biorąc, my myśleć o pełny - czas pozycje jak około 30-40 godzin na tydzień.

Zalecana: