Co powinno znajdować się w pliku płacowym?

2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-16 00:21

Ty powinnam przechowywać wiele dokumentów i informacji u pracownika plik płac.

Co znajduje się w pliku płacowym?

• Imię i nazwisko pracownika.
• Numer ubezpieczenia społecznego.
• Pełny adres.
• Data urodzenia, jeśli masz mniej niż 19 lat.
• Seks.
• Zawód.
• List ofertowy podpisany przez Ciebie i pracownika.
• Godzina i dzień rozpoczęcia tygodnia pracy.

W związku z tym jakie dokumenty powinny znajdować się w aktach pracowniczych?

Obejmują one związane z pracą i pracodawcą pliki takie jak podanie o pracę, przeglądy wyników i pracownik rekordy czasu wolnego. 10 dokumenty które są miłe do posiadania inan akta osobowe pracowników są: Podpisany list ofertowy lub umowa o pracę. Pokwitowanie lub podpisane potwierdzenie pracownik podręcznik.

Po drugie, czym jest rekord płacowy? Definicja: Ewidencja płac ten dokumentacja utrzymywane przez pracodawcę o liczbie przepracowanych godzin, wynagrodzeniach, premiach i prowizjach, planach zdrowotnych i emerytalnych, zasiłkach chorobowych i rentowych oraz wreszcie potrąceniach na lista płac dla wszystkich pracowników są wezwani ewidencja płac.

Ponadto, jakich informacji potrzebujesz do listy płac?

Wszystkie Twoje numery identyfikacji podatkowej, w tym: Twój federalny numer identyfikacyjny pracodawcy (EIN) Twój stanowy numer identyfikacyjny podatku u źródła.

Jakie dokumenty nie powinny znajdować się w aktach osobowych?

Akta personelu Wytyczne Akta osobowe powinny uwzględniaj tylko przedmioty, które są związane z pracowników status pracy lub zatrudnienia. Przykłady elementów, które: nie powinieneś być zawarte w akta personalne to: Przed zatrudnieniem dokumentacja (z wyjątkiem wniosku i CV) Miesięczna frekwencjatransakcja dokumenty.