Spisu treści:

Czy American Airlines to dobra firma do pracy?
Czy American Airlines to dobra firma do pracy?

Wideo: Czy American Airlines to dobra firma do pracy?

Wideo: Czy American Airlines to dobra firma do pracy?
Wideo: UNITED vs AMERICAN vs DELTA Economy Class | Which Airline Is Best?! | Economy Week 2024, Może
Anonim

znalazłem amerykańskie linie lotnicze jest niezwykle dobry w generowaniu umiejętności jakościowych w jego Praca siły poprzez zapewnienie ukierunkowanego szkolenia opartego na potrzebach zawodowych danej osoby. To jest duże Spółka z wieloma różnorodnymi możliwościami i doświadczeniami. Niektórzy ludzie by znaleźli Świetnie radość z pracy i korzyści z podróży.

Jakie są zatem korzyści z pracy w American Airlines?

Spójrz na nasze szerokie korzyści:

  • Zasięg medyczny, stomatologiczny i wizyjny.
  • Konta wydatków na zdrowie i elastyczne konta wydatków, które pomogą Ci pokryć koszty kwalifikującej się opieki zdrowotnej i zależnej opieki dziennej.
  • Ubezpieczenie na życie, wypadek i inwalidztwo.
  • Inne świadczenia, takie jak ubezpieczenie samochodu i domu oraz grupowe ubezpieczenie prawne.

Podobnie, ile zarabiają pracownicy American Airlines? amerykańskie linie lotnicze płaci pracowników średnio 70 211 dolarów rocznie. Wynagrodzenia w amerykańskie linie lotnicze wahają się od średnio 43 834 USD do 119 849 USD rocznie.

Ludzie pytają też, dla jakiej linii lotniczej najlepiej pracować?

Poniżej znajduje się lista 5 najlepszych linii lotniczych, w których można pracować jako personel pokładowy

  • Linie lotnicze Delta. Delta A220.
  • Poludniowo-zachodnie linie lotnicze. Znana jako jedna z największych na świecie tanich linii lotniczych, Southwest obsługuje ponad 4000 lotów każdego dnia.
  • Linie lotnicze JetBlue.
  • Amerykańskie linie lotnicze.
  • Zjednoczone linie lotnicze.

Czy wszyscy pracownicy amerykańskich linii lotniczych latają za darmo?

Wykwalifikowany Pracownicy American Airlines są dozwolone do latać za darmo , wraz z ich zarejestrowanymi gośćmi i towarzyszami. Podróżni korzystający z karty Buddy Pass otrzymują niższy priorytet wejścia na pokład niż Pracownicy amerykańscy na wakacjach, inne pracowników oraz uprawnionych podróżnych, emerytów i rodziców.

Zalecana: