Spisu treści:

Co to jest ewidencja płac?
Co to jest ewidencja płac?

Wideo: Co to jest ewidencja płac?

Wideo: Co to jest ewidencja płac?
Wideo: Dokumentacja i ewidencja czasu pracy 2019 2024, Listopad
Anonim

Lista płac dokumentacja są formą dokumentacji, którą pracodawca musi prowadzić dla wszystkich osób w miejscu pracy. Obejmuje to liczbę przepracowanych godzin, średnia płacić stawki i potrącenia dla każdego pracownika.

Poza tym, jakie pięć rzeczy należy udokumentować w ewidencji płac pracownika?

Oto wykazy płac, które musisz przechowywać w swoich aktach:

  • Dokumenty dotyczące zatrudniania. Dokumentacja zatrudnienia, taka jak list z ofertą, zawiera wymagane przez DOL dane pracownika, takie jak adres zamieszkania, stanowisko i stawka wynagrodzenia.
  • Dokumenty I-9.
  • Karty czasu.
  • Odcinki wypłaty.
  • Podręcznik pracownika.
  • Filozofia kompensacji.
  • Formularze podatkowe.
  • Dochód emerytalny.

Po drugie, czym jest pensja? A pensja jest formą wypłaty od pracodawcy na rzecz pracownika, która może być określona w umowie o pracę. W księgowości, pensje są ewidencjonowane na kontach płacowych. Pensja to stała kwota pieniędzy lub odszkodowanie wypłacane pracownikowi przez pracodawcę w zamian za wykonaną pracę.

W niniejszym dokumencie, co to jest Onroll i płace?

Na rolce praca, co oznacza, że oznacza to stanowisko, jeśli pracownik pracuje i jest na lista płac organizacji. w Na rolce Praca, Firma zapewnia świadczenia, takie jak zasiłki i premie za wydajność i. Wynagrodzenie ustalane jest zgodnie z regulaminem firmy.

Jaka jest lista płac Twojego pracownika?

Lista płac jest jakiś akcja, która jest wykonywana przez firmy posiadające: pracowników . Jego ten proces ten firma przechodzi do zapłaty pracownicy . ten semestr lista płac składa się z kilku różnych części: ten obliczanie i dystrybucja czeków (fizycznych lub elektronicznych) do pracowników każdej wypłaty, jak w „Skończyłem robić lista płac wczoraj."

Zalecana: