Spisu treści:

Za co odpowiedzialny jest autentyczny lider?
Za co odpowiedzialny jest autentyczny lider?

Wideo: Za co odpowiedzialny jest autentyczny lider?

Wideo: Za co odpowiedzialny jest autentyczny lider?
Wideo: Cechy skutecznego lidera 2024, Listopad
Anonim

Autentyczne przywództwo jest podejściem do przywództwo który podkreśla budowanie lidera legitymizację poprzez uczciwe relacje z wyznawcami, którzy cenią swój wkład i są zbudowane na fundamencie etycznym. Ogólnie, autentyczni liderzy to pozytywni ludzie o prawdziwych poglądach na siebie, którzy promują otwartość.

Następnie można zapytać, w jaki sposób przywódcy pozostają autentyczni?

Lider może rozwijać swoje autentyczne przywództwo, koncentrując się na siedmiu obszarach:

  1. Stań się bardziej samoświadomy.
  2. Zrozum swoje osobiste wartości.
  3. To akt równowagi: zewnętrzne i wewnętrzne motywacje.
  4. Znajdź i rozwiń swój zespół wsparcia.
  5. Bądź osobisty, ale nie za bardzo osobisty.
  6. Trzymaj się swoich korzeni.
  7. Inspiruj i wzmacniaj otoczenie.

Podobnie, dlaczego autentyczność jest ważna w przywództwie? Autentyczni liderzy znać siebie, swoje mocne strony i słabości oraz prowadzić ze świadomością swoich wad i sposobów ich rekompensowania. Ta świadomość siebie pozwala im na budowanie relacji i poprawia jakość ich umiejętności komunikacyjnych oraz ich zdolność do angażowania siły roboczej.

W związku z tym, kogo uważa się za autentycznego przywódcę?

Autentyczni liderzy to samorealizujące się osoby, które są świadome swoich mocnych stron, swoich ograniczeń i swoich emocji. Pokazują także swoje prawdziwe ja swoim zwolennikom. Nie zachowują się tak prywatnie, a inaczej publicznie; nie ukrywają swoich błędów lub słabości ze strachu, że wyglądają na słabych.

Jakie są cztery elementy autentycznego przywództwa?

Istnieją cztery podstawowe elementy autentycznego przywództwa: samego siebie -świadomość, zinternalizowana perspektywa moralna, zrównoważone przetwarzanie i przejrzystość relacji. NS.

Zalecana: