Kiedy jednostki czynnika zwiększają krańcową produktywność przychodową czynnika?
Kiedy jednostki czynnika zwiększają krańcową produktywność przychodową czynnika?

Wideo: Kiedy jednostki czynnika zwiększają krańcową produktywność przychodową czynnika?

Wideo: Kiedy jednostki czynnika zwiększają krańcową produktywność przychodową czynnika?
Wideo: Czynniki wpływające na fotosyntezę 2024, Listopad
Anonim

Kwota, którą dodatkowy jednostka z czynnik dodaje do sumy firmy przychód w okresie nazywa się produkt przychodu krańcowego (MRP) czynnik . Dodatkowy jednostka z czynnik produkcji dodaje do firmy przychód w dwuetapowym procesie: najpierw to wzrasta wyniki firmy.

Jaka jest tutaj krańcowa produktywność przychodów czynnika?

Odnosi się do koncepcji krańcowa produktywność w odniesieniu do zmiany ogółem przychód . Według M. J. Ulmera, „ Krańcowa produktywność przychodów można określić jako dodatek do sumy przychód wynikające z zatrudnienia jednej jednostki czynnik produkcji, wszystkie inne rzeczy są stałe”.

Po drugie, dlaczego firmy będą nadal zatrudniać pracowników, dopóki krańcowy produkt dochodu pracy nie zrówna się ze stawką płac? Wiemy, że zysk -maksymalizacja stanowcza wola zwiększyć swoje czynniki produkcji dopóki ich marginalny korzyść jest równy do marginalny koszt. W związku z tym, firmy będą kontynuowane dodać Praca ( zatrudniać pracowników ) dopóki MRPL równa się ten Płaca . Zatem, pracownicy zarobić płaca równa do produkt przychodu krańcowego z ich Praca.

Pojawia się również pytanie, w jaki sposób krańcowy produkt dochodu determinuje płace?

Podstawowa teoria ekonomii sugeruje, że: wynagrodzenie zależny od pracownika produkt przychodu krańcowego MRP. (jest to w zasadzie wartość, którą dodają firmie, która ich zatrudnia). MRP to określony przez dwa czynniki: MR – Marginalny przychód ostatniego sprzedanego dobra – Faktycznie cena i popyt na dobro, które wytwarza pracownik.

Co to jest MRP i MRC?

MRP = MRC Reguła. Zasada, że aby zmaksymalizować zysk (lub zminimalizować straty), firma powinna wykorzystać ilość zasobu, przy której jej krańcowy produkt przychodu( MRP ) jest równy jego krańcowemu kosztowi zasobów ( MRC ), przy czym ta ostatnia to stawka płac w czystej konkurencji.

Zalecana: