Jaka jest różnica między odpowiedzialnością a rozliczalnością w odniesieniu do delegowania?
Jaka jest różnica między odpowiedzialnością a rozliczalnością w odniesieniu do delegowania?

Wideo: Jaka jest różnica między odpowiedzialnością a rozliczalnością w odniesieniu do delegowania?

Wideo: Jaka jest różnica między odpowiedzialnością a rozliczalnością w odniesieniu do delegowania?
Wideo: Różnica między HOW MUCH a HOW MANY 2024, Grudzień
Anonim

Klucz Różnice między odpowiedzialnością a rozliczalnością

Odpowiedzialność dotyczy z obowiązkiem wykonywania delegowany zadanie. Przeciwnie, odpowiedzialność powstaje z odpowiedzialność . Odpowiedzialność jest delegowany ale nie do końca, ale nie ma czegoś takiego jak delegacja z odpowiedzialność

Podobnie, jakie jest znaczenie odpowiedzialności i odpowiedzialności?

Istnienie odpowiedzialny nie tylko znaczy istnienie odpowiedzialny za coś, ale także ostatecznie bycie odpowiedzialnym za swoje czyny. Także, odpowiedzialność jest czymś, do czego trzymasz osobę dopiero po wykonaniu lub niewykonaniu zadania. Odpowiedzialność może być przed i/lub po zadaniu.

Następnie pojawia się pytanie, czy odpowiedzialność lub odpowiedzialność można delegować? 3] Odpowiedzialność On jest odpowiedzialny za pracę wykonaną przez jego podwładnych. W przeciwieństwie do władzy, odpowiedzialność nie może być delegowany . Czyli niezdolność podwładnego do zadowalającego wykonania zadania Wola być winą menedżera.

Podobnie ludzie pytają, jakie są różnice między odpowiedzialnością władzy a odpowiedzialnością?

Różnica pomiędzy trzy warunki: Autorytet oznacza udzielenie władzy. Odpowiedzialność wskazuje na satysfakcjonujące wypełnienie zobowiązania i odpowiedzialność odnosi się do odpowiedzialności za pracę i postępowanie. Autorytet można jednak delegować, odpowiedzialność można udostępniać, ale nie można delegować.

Jaki jest związek między kontrolą delegacji a rozliczalnością?

Odpowiedzialność jest obowiązkiem podwładnego wykonywania powierzonych mu obowiązków. ten delegacja nakłada na podwładnego obowiązek wykonania zadania zleconego mu przez przełożonego. Kiedy praca jest przydzielona, a autorytet jest delegowany a później odpowiedzialność jest produktem ubocznym tego procesu.

Zalecana: