Czym jest pokrycie w miejscu pracy?
Czym jest pokrycie w miejscu pracy?

Wideo: Czym jest pokrycie w miejscu pracy?

Wideo: Czym jest pokrycie w miejscu pracy?
Wideo: Zagrożenia w miejscu pracy PIP 2024, Listopad
Anonim

Tożsamość pokrycie w miejscu pracy jest aktem ukrywania czegoś o sobie, aby uniknąć poczucia dyskomfortu innych ludzi lub zmniejszenia uwagi na daną cechę.

W dalszej kolejności można też zapytać, co kryje się w organizacji?

Aby uwolnić korzyści płynące z różnorodności, pracownicy z różnymi doświadczeniami życiowymi muszą czuć się uwzględnieni. Kiedy ci pracownicy zmniejszają swoją tożsamość, firmy tracą korzyści ze swoich unikalnych perspektyw. Ta praktyka, znana jako pokrycie , musi być skonfrontowany dla organizacje osiągnąć integrację.

Następnie pojawia się pytanie, czym jest tożsamość miejsca pracy? Praca indywidualna tożsamość odnosi się do koncepcji siebie opartej na pracy, składającej się z kombinacji organizacyjnej, zawodowej i innej tożsamości , który kształtuje role przyjmowane przez poszczególne osoby i odpowiadające im sposoby zachowania podczas wykonywania pracy w kontekście ich pracy i/lub kariery.

Na czym więc polega zjawisko zakrywania?

W kwestionowaniu zjawisko z pokrycie ”, termin używany do przymusowego ukrywania kluczowych aspektów samego siebie, Yoshino wpycha czytelnika na pole bitwy o przesuwające się szare obszary.

Czy obejmuje rzeczownik?

rzeczownik . coś takiego okładki , jako wieczko pojemnika czy oprawa książki. koc, kołdrę itp.: Połóż inny okładka na łóżku. ochrona; schron; ukrywanie.

Zalecana: