Spisu treści:

Jakie są pułapki braku planowania strategicznego?
Jakie są pułapki braku planowania strategicznego?

Wideo: Jakie są pułapki braku planowania strategicznego?

Wideo: Jakie są pułapki braku planowania strategicznego?
Wideo: 8 ZASAD ZARZĄDZANIA CZASEM - GDYBYM TO WIEDZIAŁ WCZEŚNEJ #1 2024, Listopad
Anonim

Oto pięć powodów, dla których plany strategiczne zawodzą i co możesz zrobić, aby uniknąć tych typowych pułapek w przyszłości

  • ten plan jest zbyt złożona.
  • ten plan nie zajmuje się i nie rozwiązuje bieżących problemów.
  • ten plan to właściwie tylko budżet.
  • ten plan nie podkreśla odpowiedzialności.
  • Poleganie na arkuszach kalkulacyjnych spowalnia Twoją pracę.

Biorąc to pod uwagę, jakie są pułapki w planowaniu strategicznym?

Typowe pułapki w planowaniu strategicznym to:

  • Stworzenie planu, który w rzeczywistości nie jest strategiczny.
  • Uwikłanie w codzienne lub operacyjne problemy.
  • Skupienie wewnętrzne.
  • Próbuję zrobić to wszystko z wewnętrznym personelem.
  • Opracowanie planu, który nie ma sensu.
  • Tworzenie listy życzeń zamiast planu.

Ponadto, jakie są główne problemy związane ze stosowaniem rocznego procesu planowania strategicznego? Oto cztery fatalne wady, które konsekwentnie wkradają się w procesy planowania strategicznego, które, jeśli zostaną uniknięte, mogą znacznie poprawić zarówno proces, jak i wyniki.

  • Pomijanie rygorystycznej analizy.
  • Wierzymy, że strategię można zbudować w jeden dzień.
  • Niepowiązanie planowania strategicznego z realizacją strategiczną.

Mając to na uwadze, co się dzieje, gdy nie ma strategii?

Z pominięciem spójny strategia Twoja firma nie ma możliwych do zidentyfikowania celów biznesowych. Twojej firmie brakuje koncentracji potrzebnej do osiągnięcia celów korporacyjnych i opracowywania planów, które pchną firmę do przodu. Brak celów oznacza, że Twoja firma nie ma jasnej wizji na przyszłość.

Dlaczego planowanie strategiczne nie działa?

Więc czasami planowanie strategiczne nie działa ponieważ firma nie dokonała odpowiedniego rodzaju alokacji i wyrównania zasobów dla kompleksowego procesu. 3) Brak zrozumienia. I choć liczby są ważne, to kiedy dominują nad planowanie proces, oni są nie istnienie strategiczny . 4) Brak odpowiedzialności.

Zalecana: