Na czym polega proces ustalania wynagrodzenia?
Na czym polega proces ustalania wynagrodzenia?

Wideo: Na czym polega proces ustalania wynagrodzenia?

Wideo: Na czym polega proces ustalania wynagrodzenia?
Wideo: Jak negocjować wynagrodzenie na rozmowie kwalifikacyjnej - 4 SPOSOBY | Career Academy 2024, Może
Anonim

Kroki związane z określeniem płaca stawki wiąże się z wykonaniem analizy pracy, płaca ankiety, analiza istotnych problemów organizacyjnych, formowanie płaca struktura, zasady ramowania płaca administracja, wyjaśnianie ich pracownikom, przypisywanie ocen i cen do każdej pracy oraz płacenie gwarantowanych płaca.

Co to jest ustalanie płac?

Klasyczni ekonomiści twierdzą, że wynagrodzenie -cena robocizny-są określony (jak wszystkie ceny) według podaży i popytu. Nazywają to teorią rynku ustalanie płac . Najbardziej podstawowe z nich to liczba dostępnych pracowników (podaż) i liczba potrzebnych pracowników (popyt).

Co więcej, na czym polega ustalanie płac w ZZL? Wszelkie rekompensaty ekonomiczne wypłacone przez. pracodawcy, na podstawie jakiejś umowy o pracę. ?Podstawowy płaca - wynagrodzenie wypłacone lub należne pracownikom na podstawie umowy o pracę.

Dodatkowo, ile czasu zajmuje uzyskanie dominującego ustalenia płacowego?

około sześciu tygodni

Jak analiza pracy wpływa na proces ustalania płac?

ten analiza pracy produkuje " ocena pracy ": sposób na ustalenie wynagrodzenia i/lub godzinowego wynagrodzenie , wraz z dodatkowym wynagrodzeniem (korzyści, premie itp.). Ten ocena pracy ma na celu oszacowanie względnej wartości a stanowisko pozycja. Firma może również porównać stanowisko pozycję na tej samej pozycji u swoich konkurentów.

Zalecana: