Dlaczego porównywalna wartość jest ważna?
Dlaczego porównywalna wartość jest ważna?

Wideo: Dlaczego porównywalna wartość jest ważna?

Wideo: Dlaczego porównywalna wartość jest ważna?
Wideo: Dlaczego społeczeństwa są spolaryzowane – czyli dlaczego uznajemy różne wartości za ważne? 2024, Listopad
Anonim

Adwokaci argumentowali, że poprzez podniesienie wynagrodzenia za zawody tradycyjnie kobiece, porównywalna wartość poprawiłaby sytuację ekonomiczną wielu kobiet i ich rodzin oraz zmniejszyłaby segregację płciową siły roboczej, ponieważ mężczyźni przeszliby za wyższymi stawkami płac do tradycyjnych zawodów kobiecych.

Na czym więc polega zasada porównywalnej wartości i dlaczego jest potrzebna?

Porównywalna wartość. Porównywalna wartość, zwana także seksem słuszność lub zapłać słuszność w ekonomii zasada, że mężczyźni i kobiety powinni być równo wynagradzani za pracę wymagającą porównywalnych umiejętności, obowiązków i wysiłku.

Ponadto, jaka jest różnica między równym wynagrodzeniem a porównywalną wartością? Równa płaca dla równy praca wymaga, aby kobieta była płatny tak samo jak mężczyzna lub inna kobieta, która wykonuje dokładnie tę samą pracę. Porównywalna wartość natomiast dąży do rozszerzenia pojęcia sprawiedliwości w sposób, który wyraźnie narusza prostą rzeczywistość gospodarczą.

Co oznacza porównywalna wartość?

Prawny Definicja z porównywalna wartość : koncepcja, że kobiety i mężczyźni powinni otrzymywać równą płacę za pracę wymagającą porównywalny umiejętności i odpowiedzialność.

Co krytycy mówią o porównywalnej wartości?

Teoria głosi, że mężczyźni i kobiety, których praca stawia im równoważne wymagania i domagają się: porównywalny umiejętności lub są uważane za porównywalna wartość pracodawcy, powinnam otrzymać równe wynagrodzenie. Krytycy mówią pomysł jest wadliwy koncepcyjnie i całkowicie niepraktyczny.

Zalecana: