Spisu treści:

Jak stworzyć wspólną wizję?
Jak stworzyć wspólną wizję?

Wideo: Jak stworzyć wspólną wizję?

Wideo: Jak stworzyć wspólną wizję?
Wideo: Nabożeństwo 17.10.2021 | Kazanie "WSPÓLNA WIZJA" ps Ryszard Sikorowski | www.kosciolwtoruniu.pl 2024, Listopad
Anonim

11-etapowy proces dostosowania współpracowników do Twojej wizji

  1. Zdecyduj, kto powinien być zaangażowany.
  2. Zaplanuj wspólny czas pracy.
  3. Przydziel na spotkanie neutralnego moderatora.
  4. Przygotuj się z wyprzedzeniem.
  5. Ustawić scenę.
  6. Tworzyć plan i wykorzystanie procesu.
  7. Napisz wizja oświadczenie później.
  8. Porozmawiaj prywatnie z tymi, którzy się nie zgadzają.

Czym więc jest wspólna wizja?

A wspólna wizja jest tym, co Ty i inni członkowie chcecie stworzyć lub osiągnąć jako część organizacji. A wspólna wizja nie jest narzucany przez jedną lub kilka osób jako mandat organizacyjny.

Co to jest wspólna wizja w edukacji? A ' wizja ” jest jasnym stwierdzeniem tego, co szkoła stara się osiągnąć, aby wszyscy interesariusze – nauczyciele, uczniowie, ich rodziny i członkowie społeczności – pracowali razem. Chodzi o to, by patrzeć w przyszłość i starać się zmotywować i zjednoczyć wszystkich, aby osiągnąć to, co najlepsze dla uczniów.

W związku z tym, dlaczego ważne jest posiadanie wspólnej wizji?

A wspólna wizja jest niezbędnym krokiem do budowania wzajemnego zaufania i harmonii w organizacjach. Jest to niezbędny element tworzenia i pielęgnowania spójności i jedności w radzeniu sobie z typami problemów (kryzysy i konflikty), z którymi codziennie boryka się policja.

Jak podzielić się wizją z pracownikami?

  1. Wzmocnij wizję firmy, wiążąc ją z celami zespołowymi i indywidualnymi. Wizja każdej firmy powinna być powiązana z osiągalnymi celami dla pracowników.
  2. Promuj wizję firmy, zawsze upewniając się, że jest widoczna.
  3. Dziel się historiami sukcesu, które realizują wizję firmy.

Zalecana: