Spisu treści:

Czym jest ZZL i jego cechy?
Czym jest ZZL i jego cechy?

Wideo: Czym jest ZZL i jego cechy?

Wideo: Czym jest ZZL i jego cechy?
Wideo: odczarować ZZL 1_KOMPETENCJE 2024, Może
Anonim

ZZL dotyczy ludzi pracujących zarówno indywidualnie, jak i grupowo. Stara się pomóc pracownikom w pełnym rozwoju ich potencjału. Obejmuje osoby związane z ludźmi Funkcje jak zatrudnianie, szkolenie i rozwój, ocena wyników, środowisko pracy itp. ZZL odpowiada za budowanie kapitału ludzkiego.

Biorąc to pod uwagę, jakie są 7 funkcji HR?

Oto siedem najważniejszych funkcji kadrowych w firmach produkcyjnych:

  1. Pozyskiwanie/rekrutacja talentów.
  2. Zarządzanie kompensacja.
  3. Administracja Świadczeniami.
  4. Trening i rozwój.
  5. Ocena wyników i zarządzanie.
  6. Stosunki pracownicze i pracownicze.
  7. Zarządzanie zgodnością.

Dodatkowo, jakie są cechy efektywnego zasobu ludzkiego zdrowia? 4. Cechy efektywnego zasobu ludzkiego zdrowia Cechy efektywnego zasobu ludzkiego zdrowia są-; 1. Szkolenie siły roboczej ? Skład zdrowie siły roboczej zarówno pod względem kategorii umiejętności, jak i poziomu wyszkolenia, szkolenie jest ważne, aby siła robocza była świadoma i przygotowana do zaspokojenia obecnych i przyszłych potrzeb danego kraju.

Po prostu, jakie są dwie główne cechy zasobów ludzkich?

Obejmuje planowanie HR, rekrutację, selekcję, staż, szkolenia i rozwój, rozwój kariery, projektowanie pracy, motywację, wydajność ocena i nagroda kierownictwo , stosunki pracy, dyscyplina pracownicza, rozpatrywanie skarg, opieka społeczna, wypowiedzenie, a także załatwianie spraw poza organizacją.

Jakie są trzy szczególne cechy zasobów ludzkich w Indiach?

Jakie są trzy główne cechy zasobów ludzkich w Indiach?

  • To sztuka i nauka: Sztuka i nauka ZZL są rzeczywiście bardzo złożone.
  • Jest wszechobecny: Rozwój ZZL obejmuje wszystkie szczeble i wszystkie kategorie ludzi oraz kadrę kierowniczą i operacyjną.
  • Jest to proces ciągły:

Zalecana: