Spisu treści:

Jakie czynniki wpływają na wydajność?
Jakie czynniki wpływają na wydajność?

Wideo: Jakie czynniki wpływają na wydajność?

Wideo: Jakie czynniki wpływają na wydajność?
Wideo: Jakie czynniki wpływają na produkcję energii elektrycznej z fotowoltaiki? 2024, Listopad
Anonim

Osiem głównych czynników wpływających na wydajność to:

  • Techniczny czynniki ,
  • Produkcja czynniki ,
  • Organizacyjny czynnik ,
  • Personel czynniki ,
  • Finanse czynniki ,
  • Kierownictwo czynniki ,
  • Rząd czynniki , oraz.
  • Lokalizacja czynniki .

W związku z tym, jakie czynniki wpływają na wydajność pracowników?

11 zaskakujących czynników, które mogą wpływać na produktywność

  • Zmiany temperatury. Kiedy ludziom jest za gorąco lub za zimno, może to mieć wpływ na ich pracę.
  • Słuchać muzyki. Słuchanie muzyki to jedna z ulubionych rozrywek wielu ludzi.
  • Oświetlenie budynków.
  • Nieodpowiedni sprzęt.
  • Zadowolenie pracownika.
  • Ukończenie zajętej pracy.
  • Regularne ćwiczenia.
  • Brak szkoleń.

Podobnie, jakie czynniki poprawią wydajność pracowników? Oto 11 kluczowych strategii zwiększania produktywności pracowników w miejscu pracy i wspierania kultury zaangażowania.

  • Wyposaż swój zespół w odpowiednie narzędzia.
  • Popraw dopasowanie kulturowe dzięki lepszej rekrutacji.
  • Popraw umiejętności pracowników dzięki szkoleniom.
  • Zachęcaj do autonomii, nie zarządzając w skali mikro.
  • Skoncentruj się na przyszłości dzięki jasnej komunikacji.

Następnie pojawia się pytanie, jakie cztery rzeczy mogą utrudniać produktywność?

  • Brak wyników.
  • Nierealne oczekiwania.
  • Brak planowania.
  • Zmiana priorytetów.
  • Brak zaangażowania.
  • Nieodpowiednie dopasowanie.
  • Niejasny „duży obraz”
  • Brak pracy zespołowej.

Jak poprawiasz produktywność?

8 sposobów na zwiększenie produktywności w miejscu pracy

  1. Bądź wydajny. Zastanów się, jak obecnie działa Twoja firma i bądź otwarty na potencjał zmiany sposobu, w jaki pracujesz.
  2. Delegat.
  3. Zmniejsz rozpraszanie uwagi.
  4. Miej odpowiednie narzędzia i sprzęt.
  5. Popraw warunki w miejscu pracy.
  6. Oferuj wsparcie i wyznaczaj realistyczne cele.
  7. Ćwicz pozytywne wzmocnienie.
  8. Zadbaj o zadowolenie pracowników.

Zalecana: