Spisu treści:

Co rozumie się przez odmienny wpływ?
Co rozumie się przez odmienny wpływ?

Wideo: Co rozumie się przez odmienny wpływ?

Wideo: Co rozumie się przez odmienny wpływ?
Wideo: Brand w świecie odmiennego postrzegania wartości | Grzegorz Stygar | TEDxPolitechnikaWroclawska 2024, Listopad
Anonim

Odmienny wpływ w Stanach Zjednoczonych prawo pracy odnosi się do praktyk w zatrudnieniu, mieszkalnictwie i innych dziedzinach, które negatywnie wpływają na jedną grupę ludzi o cechach chronionych bardziej niż na inną, nawet jeśli zasady stosowane przez pracodawców lub właścicieli są formalnie neutralne.

A jaki jest przykład odmiennego wpływu?

Odmienny wpływ jest często określana jako dyskryminacja niezamierzona, podczas gdy różny leczenie jest zamierzone. Do przykład , testowanie wszystkich wnioskodawców i wykorzystywanie wyników tego testu, które nieumyślnie wyeliminują nieproporcjonalnie niektórych wnioskodawców z mniejszości, jest odmienny wpływ.

Podobnie, czym jest quizlet o odmiennym wpływie? Radzenie sobie z praktyką zatrudnienia, która jest na pierwszy rzut oka racjonalna i neutralna; ale uderzenie praktyki zatrudnienia polega na tym, że metodycznie i systematycznie dyskryminuje określoną grupę lub klasę jednostek.

W związku z tym, jak obliczyć odmienny wpływ?

Czteroetapowy proces określa niekorzystny wpływ:

  1. Oblicz wskaźnik selekcji dla każdej grupy (podziel liczbę osób wybranych z grupy przez liczbę kandydatów z tej grupy).
  2. Określ, która grupa ma najwyższy wskaźnik wyboru.

Czy możesz pozwać za odmienny wpływ?

Pod sądem „ odmienny wpływ ” lub „niekorzystny uderzenie ”analiza, powód Móc dominować w pozew sądowy poprzez ustanowienie jakiś polityka lub praktyka pracodawcy wpływa na członków chronionej grupy tak nieproporcjonalnie, że sąd Móc wywnioskować dyskryminację z tego uderzenie.

Zalecana: