Czy pracownicy w niepełnym wymiarze godzin otrzymują wynagrodzenie za czas choroby?
Czy pracownicy w niepełnym wymiarze godzin otrzymują wynagrodzenie za czas choroby?

Wideo: Czy pracownicy w niepełnym wymiarze godzin otrzymują wynagrodzenie za czas choroby?

Wideo: Czy pracownicy w niepełnym wymiarze godzin otrzymują wynagrodzenie za czas choroby?
Wideo: 6. Koronawiurs Cz.3 - Wynagrodzenie za czas przestoju na przykładach 2024, Listopad
Anonim

Ustawa o sprawiedliwych płacach i zdrowiu rodzin nakazuje, aby czas , część - czas i sezonowe pracowników być przyznanym płatne zwolnienie chorobowe . Pracownicy Wola zarabiać jedna godzina Zostawić za każde 30 przepracowanych godzin. Pracodawcy z 15 lub mniej pracowników musi zapewnić 24 godziny płatne zwolnienie chorobowe każdego roku.

Podobnie można zapytać, czy pracownicy w niepełnym wymiarze godzin kwalifikują się do zwolnienia chorobowego?

Część - czas pracowników są objęte tym prawem. ten zwolnienie lekarskie nalicza się tylko z rzeczywistym godziny pracował ( chory lub inny Zostawić i wakacje czas nie są wliczone). Pracowników może przenosić do 40 niewykorzystanych naliczonych środków godziny zwolnienia lekarskiego do następnego roku, ale nie pracownik może użyć więcej niż 40 godziny w dowolnym roku kalendarzowym.

Ponadto, czy pracownicy w niepełnym wymiarze godzin otrzymują wynagrodzenie za zwolnienie chorobowe w Nowym Jorku? Jeśli potrzebujesz odświeżenia, wszelkie pełne czas , część - czas lub tymczasowe pracownik pracuje ponad 80 godzin rocznie w Nowy Jork kwalifikuje się do zarabiać do 40 godzin zwolnienie lekarskie rocznie, czyli albo płatny lub nieodpłatnie w zależności od wielkości firmy.

Poza tym, czy pracownicy na pół etatu dostają zwolnienia chorobowe w Massachusetts?

Zgodnie z prawem, od 1 lipca 2015 r. wszystkie Massachusetts pracodawcy muszą zezwolić na ich pracowników gromadzić i wykorzystywać zwolnienie lekarskie . Wszystko Massachusetts pracodawcy są podlega Zarobione Chory czas Prawo, ale rozmiar ma znaczenie. Pracowników musi przypadać co najmniej 1 godzina chory czas za każde 30 przepracowanych godzin.

Czy pracownicy w niepełnym wymiarze godzin otrzymują płatne zwolnienie chorobowe w Kalifornii?

w Kalifornia , jakiś pracownik pracy przez 30 lub więcej dni kalendarzowych w ciągu roku przysługuje płatne zwolnienie chorobowe . Dotyczy to pełnego czas pracowników , a także tymczasowe, część - czas i sezonowe pracowników . Pracownicy stają się przysługuje jedna godzina płatne zwolnienie chorobowe za każde 30 przepracowanych godzin.

Zalecana: