Jakie są inteligentne cele w pielęgniarstwie?

Wideo: Jakie są inteligentne cele w pielęgniarstwie?

2024 Autor: Stanley Ellington | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-16 00:21

Cele SMART pielęgniarskie okazały się pomocne pielęgniarki skup się na swojej karierze cele i wytyczyć profesjonalny kierunek, który chcą obrać. Zasadniczo są one przewodnikiem po tworzeniu Pielęgniarstwo plan biznesowy. MĄDRY jest akronimem wytycznych pielęgniarki powinny używać podczas ustawiania ich cele : Być specyficznym.

W związku z tym, jakie są inteligentne cele w opiece zdrowotnej?

Cel SMART to taki, który: KONKRETNY , WYMIERNY , OSIĄGALNY , ODPOWIEDNI I OGRANICZONY W CZASIE. Dlaczego warto korzystać z celów SMART? Zapewnienie zorganizowanego podejścia do opracowywania i projektowania planu pracy.

Co więcej, jaki jest przykład mądrego celu? Inteligentne cele to cele, które mają być konkretne, mierzalne, osiągalne, istotne i określone w czasie. Obejmują one zazwyczaj cele końcowe, takie jak przychody, lub znaczące kroki w kierunku tych celów, takie jak wprowadzenie nowego produktu. Poniższe są ilustracyjne przykłady z inteligentne cele.

Jakie są zatem cele pielęgniarstwa?

Ogólnie rzecz biorąc, celem studiów jest Pielęgniarstwo jest trenować pielęgniarki z umiejętnościami ludzkimi i technicznymi, aby identyfikować, oceniać i reagować na potrzeby zdrowotne zdrowych ludzi, pacjentów i ich rodzin oraz całej społeczności.

Jakie są cele i zadania pielęgniarskie?

Pielęgniarstwo działania obejmują leczenie, edukację, wsparcie i zarządzanie terapeutyczne w celu promowania zdrowia w relacjach międzyludzkich. ten bramka z Pielęgniarstwo jest pomoc jednostkom, rodzinom, grupom i społecznościom w osiągnięciu optymalnego stanu dobrego samopoczucia poprzez przywrócenie, utrzymanie i promowanie ich zdrowia.

Zalecana:

Jakie są różne style przywództwa w pielęgniarstwie?

5 stylów przywództwa pielęgniarskiego, których nauczysz się jako pielęgniarka Autokratyczne przywództwo. Autokratyczna pielęgniarka to Szef, kropka. Przywództwo Laissez-Faire. Pielęgniarka laissez-faire jest przeciwieństwem pielęgniarki autokratycznej. Przywództwo demokratyczne. Przywództwo transformacyjne. Służebne przywództwo

Jakie są umiejętności przywódcze w pielęgniarstwie?

9 podstawowych cech przywództwa pielęgniarki Inteligencja emocjonalna. W warunkach klinicznych liderzy pielęgniarek ściśle współpracują ze stażystami, aby pomóc im rozwinąć inteligencję emocjonalną. Integralność. Krytyczne myślenie. Oddanie doskonałości. Umiejętności komunikacyjne. Socjalizacja zawodowa. Szacunek. Mentoring