Spisu treści:

Co rozumiesz przez wariancję pracy?
Co rozumiesz przez wariancję pracy?

Wideo: Co rozumiesz przez wariancję pracy?

Wideo: Co rozumiesz przez wariancję pracy?
Wideo: Statystyka: mediana, dominanta, wariancja, średnia ważona arytmetyczna, odchylenie standardowe, 2024, Listopad
Anonim

Wariancja pracy odnosi się do sytuacji, w której rzeczywiste koszty Praca różnią się od przewidywanych lub budżetowanych Praca koszty. Ta koncepcja jest najczęściej stosowana w środowiskach produkcyjnych.

Podobnie, co rozumiesz przez wariancję kosztów pracy?

wariancja kosztów pracy . różnica między standardowym DIRECT Koszt pracy produktu (standard Praca czas x standard Płaca ) i jego rzeczywisty bezpośredni koszt pracy (rzeczywisty Praca czas X rzeczywisty Płaca ).

Podobnie, czym jest wariancja stawki? A wariancja stawki to różnica między rzeczywistą ceną zapłaconą za coś a ceną oczekiwaną pomnożoną przez rzeczywistą zakupioną ilość. Koncepcja służy do śledzenia przypadków, w których firma przepłaca za towary, usługi lub robociznę.

Zapytano również, co to jest wariancja pracy Jak to obliczysz?

Stawka pracy zmienność mierzy różnicę między rzeczywistym a oczekiwanym kosztem pracy. To jest obliczony jako różnicę między rzeczywistą płaconą stawką pracy a stawką standardową, pomnożoną przez liczbę faktycznie przepracowanych godzin.

Jakie są możliwe przyczyny zróżnicowania stawki pracy?

Przyczyny zróżnicowania stawek za pracę

  • Kwota zapłaconych nadgodzin.
  • Składki za zmianę.
  • Nadwyżki płac pracowników, zarówno z powodu przerostu personelu, jak i przestojów.
  • Przestój w produkcji.

Zalecana: