Spisu treści:

Czy musimy przestrzegać przepisów?
Czy musimy przestrzegać przepisów?

Wideo: Czy musimy przestrzegać przepisów?

Wideo: Czy musimy przestrzegać przepisów?
Wideo: As ostrzega - PRZESTRZEGAJ PRZEPISÓW BHP! (Hydrozagadka) 2024, Może
Anonim

Wszystkie firmy, niezależnie od rodzaju, musi być zgodny ze statutami ( prawa uchwalone przez organy ustawodawcze) i przepisy prawne (zasady uchwalone przez regulacyjne agencji do realizacji celów statutowych). Te statuty i przepisy mogą pochodzą ze wszystkich szczebli władzy; federalne, stanowe i lokalne.

W ten sposób, co się stanie, jeśli nie zastosujesz się do przepisów?

Istnieje sposób, w jaki te zasady są regulowane przez prawo. Zasady Móc być wprowadzonym na miejsce ale jeśli ich nie ma prawa do śledzić przez, to reguła czasami nie działa, zwłaszcza dla tych, którzy: nie skorzystaj z tego lub nie zrozumieć, zmusza władzę do wprowadzenia go w życie.

Poza powyższym, jaki jest cel przestrzegania przepisów? Zgodność z przepisami opisuje bramka do czego aspirują organizacje, starając się zapewnić, że są świadome i podejmują kroki w celu przestrzegania odpowiednich przepisów, polityk i przepisy prawne . Zgodność oprogramowanie jest coraz częściej wdrażane, aby pomóc firmom zarządzać ich zgodność dane bardziej wydajnie.

Tak więc, w jaki sposób spełniasz wymagania regulacyjne?

8 najlepszych sposobów na osiągnięcie zgodności z przepisami

  1. Upewnij się, że cała firma rozumie, o co toczy się gra, jeśli normy i przepisy nie są przestrzegane.
  2. Wdrożenie Systemu Zarządzania Jakością (SZJ)
  3. Dokumentuj wszystko.
  4. Włącz system oprogramowania szkoleniowego.
  5. Przygotuj się na audyt regulacyjny.
  6. Upewnij się, że Twoja firma działa w sprawdzonym środowisku.

Co to jest zgodność z prawem?

w prawny pole terminu Zgodność odnosi się do działać przestrzegania prawo z krainy. Biznesowo, w przypadku każdej organizacji, zgodność odbywa się zgodnie z prawa , regulaminy, wytyczne i specyfikacje, które są istotne dla cyklu życia podmiotu gospodarczego.

Zalecana: