Co to jest szkolenie przeciwko molestowaniu?
Co to jest szkolenie przeciwko molestowaniu?

Wideo: Co to jest szkolenie przeciwko molestowaniu?

Wideo: Co to jest szkolenie przeciwko molestowaniu?
Wideo: Przeciwdziałanie mobbingowi, dyskryminacji, molestowaniu. Mobbing szkolenia. 2024, Listopad
Anonim

Zapobiegać Nękanie w miejscu pracy Z Szkolenie

Anty - szkolenie w zakresie molestowania może pomóc pracownikom rozpoznać różne formy molestowanie , nauczyć się jak skutecznie reagować na możliwe incydenty i zrozumieć ich rolę w zapobieganiu molestowanie i promowanie szacunku

Na czym polega szkolenie w zakresie zapobiegania molestowaniu?

Szkolenie z zakresu zapobiegania molestowaniu jest skutecznym środkiem redukującym i zapobieganie roszczeń i jest istotnym elementem ogólnego programu edukacji pracowników Twojej firmy. Szkolenie programy mogą być administrowane przez firmę zewnętrzną szkolenie specjalistycznej lub stworzonej i wdrożonej we własnym zakresie.

Wiedz również, jaki jest cel polityki przeciwdziałania nękaniu? To jest polityka [Nazwa firmy], aby zapewnić równe szanse zatrudnienia bez dyskryminacji lub molestowanie ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, wiek, niepełnosprawność, stan cywilny, obywatelstwo, pochodzenie narodowe, informacje genetyczne lub jakiekolwiek inne cechy

Tak więc, kiedy należy zapewnić szkolenie w zakresie przeciwdziałania molestowaniu?

Obowiązuje od 1 stycznia 2020 r., pracodawcy musi zapewniać molestowanie seksualne zapobieganie szkolenie pracownikom tymczasowym lub sezonowym w ciągu 30 dni kalendarzowych od daty zatrudnienia lub w ciągu 100 godzin przepracowanych, jeżeli pracownik Wola pracować krócej niż sześć miesięcy.

Co to jest nękanie pracowników?

Definicja Nękanie w miejscu pracy Nękanie w miejscu pracy jest formą dyskryminacji, która narusza tytuł VII ustawy o prawach obywatelskich z 1964 r. i inne przepisy federalne. Zachowanie jest na tyle poważne lub wszechobecne, że rozsądna osoba rozważyłaby to Miejsce pracy zastraszające, wrogie lub obraźliwe.

Zalecana: