Spisu treści:

Na który model rozwoju zawodowego armii składają się te trzy dziedziny?
Na który model rozwoju zawodowego armii składają się te trzy dziedziny?

Wideo: Na który model rozwoju zawodowego armii składają się te trzy dziedziny?

Wideo: Na który model rozwoju zawodowego armii składają się te trzy dziedziny?
Wideo: Platformy Startowe w Rzeszowie, 8 kwietnia 2016 2024, Listopad
Anonim

Lider rozwój składa się z trzy domeny : Operacyjny Domena (szkolenia i realizacja misji), Instytucjonalny Domena ( Armia systemu edukacji) i samodzielnych Domena programistyczna (kształcenie i doświadczenie z własnej inicjatywy).

Mając to na uwadze, który model rozwoju zawodowego armii składa się z trzech domen?

Lider rozwój składa się z trzech domen : Operacyjny Domena (szkolenia i realizacja misji), Instytucjonalny Domena ( Armia systemu edukacji) i samodzielnych Domena programistyczna (kształcenie i doświadczenie z własnej inicjatywy).

Wiesz również, jakie jest Twoje główne narzędzie do planowania, zarządzania i śledzenia? A Wykres Gantta w programie Microsoft Project to główne narzędzie używany do śledzenie koszty i harmonogram. ten Wykres Gantta jest wypełniony a szczegółowy podział zadań, szacunkowe nakłady pracy i czas trwania, alokacje zasobów i kluczowe kamienie milowe projektu.

Można też zapytać, który z poniższych etapów jest krokiem w procesie Indywidualnego Planu Rozwoju?

Kroki w tworzeniu Indywidualnego Planu Rozwoju

  • Krok 1 - Samoocena przez pracowników. Pracownicy powinni przeanalizować swoje mocne i słabe strony, aby poznać różnice między ich obecnym etapem a pożądanym etapem.
  • Krok 2 - Oceń swoją aktualną pozycję.
  • Krok 3 - Zidentyfikuj działania rozwojowe.
  • Krok 4 - Wdróż swój plan.

Która dziedzina szkolenia zapewnia edukację progresywną i sekwencyjną?

Podoficerowie rozwijają się jako liderzy przez całą swoją karierę poprzez progresywne i sekwencyjne procesy. Procesy te obejmują szkolenia, edukację i doświadczenie w trzech domenach uczenia się: instytucjonalnym, operacyjnym i Samorozwój.

Zalecana: