Spisu treści:

Jak komputer zwiększa produktywność?
Jak komputer zwiększa produktywność?

Wideo: Jak komputer zwiększa produktywność?

Wideo: Jak komputer zwiększa produktywność?
Wideo: Metoda Ivy lee – prosty sposób na produktywność 2024, Listopad
Anonim

Ulepszone raportowanie

Artykuł z marca 2007 w The New York Times zatytułowany „Study Says Komputery Daj duże bonusy Wydajność ”, wskazuje, że komputery przekształcaj branże, gromadząc dane w bardziej efektywny sposób. To może zwiększyć pracownik wydajność trzy do pięciu razy więcej niż inne inwestycje.

W związku z tym, w jaki sposób zwiększa wydajność?

Oto kilka sposobów, w jakie współczesne technologie pomagają zwiększać ten wydajność Twojej firmy: połącz rozproszonych pracowników. Produktywny pracownicy potrzebują natychmiastowego dostępu do informacji biznesowych, danych i swojego zespołu; Technologie przyjazne dla urządzeń mobilnych to niezawodny sposób na zapewnienie tego. Włącz narzędzia do współpracy.

Po drugie, jaki jest wpływ produktywności? Wydajność jest zwykle mierzony jako stosunek całkowitej produkcji do całkowitego wkładu. W gospodarce wyższe wydajność prowadzi do wyższych dochodów realnych, możliwości korzystania z większej ilości czasu wolnego i lepszych usług społecznych, takich jak opieka zdrowotna i edukacja – wszystko to prowadzi do wyższego standardu życia.

Ponadto, jakie są 3 sposoby na zwiększenie produktywności?

15 sposobów na zwiększenie produktywności w pracy

  1. Śledź i ograniczaj czas spędzany na zadaniach.
  2. Rób regularne przerwy.
  3. Ustal sobie narzucone terminy.
  4. Postępuj zgodnie z „zasadą dwóch minut”.
  5. Po prostu powiedz nie spotkaniom.
  6. Organizuj spotkania na stojąco.
  7. Zakończ wielozadaniowość.
  8. Skorzystaj z dojazdu do pracy.

Jakie dwa czynniki mogą zwiększyć produktywność?

11 zaskakujących czynników, które mogą wpływać na produktywność

  • Zmiany temperatury. Kiedy ludziom jest za gorąco lub za zimno, może to mieć wpływ na ich pracę.
  • Słuchać muzyki. Słuchanie muzyki to jedna z ulubionych rozrywek wielu ludzi.
  • Oświetlenie budynków.
  • Nieodpowiedni sprzęt.
  • Zadowolenie pracownika.
  • Ukończenie zajętej pracy.
  • Regularne ćwiczenia.
  • Brak szkoleń.

Zalecana: